Bij de training Jij en de samen vooruit staat het versterken van doorstroomcoaches centraal. De training biedt een waardevolle combinatie van theorie en praktijk, met veel actuele ontwikkelingen.
Tijdens deze meerdaagse training staat het versterken van doorstroomcoaches centraal. Deelnemers worden op zowel theoretisch als praktisch vlak verrijkt met kennis en vaardigheden, zodat zij hun rol effectiever kunnen vervullen.
Door middel van interactieve sessies, methodische tools en inspirerende inzichten zijn de deelnemers beter toegerust om hun rol als doorstroomcoach effectief te vervullen. De training draagt niet alleen bij aan hun professionele ontwikkeling, maar ook aan een duurzame impact voor de jongeren die zij begeleiden.
Theoretisch kader en praktische toepassing
Een belangrijk onderdeel van de training is het bieden van een theoretisch kader rondom de regionale aanpak van voortijdig schoolverlaten. Deelnemers leerden hoe deze problematiek structureel kan worden aangepakt en welke rol zij hierin kunnen spelen. Daarnaast wordt de wet Van school naar duurzaam werk uitgelicht, wat cruciaal is voor het ondersteunen van jongeren in hun overgang naar de arbeidsmarkt. Onderwerpen zoals ‘jongeren en arbeid’ krijgen hierbij speciale aandacht, waarbij coaches praktische handvatten aangereikt krijgen om jongeren beter te begeleiden.
Routekaart voor Doorstroompunt
Om uniformiteit en structuur in het werkproces te waarborgen, wordt gewerkt met de Routekaart voor Doorstroompunt. Deze methodische tool biedt een duidelijke en gestructureerde manier van werken, wat een belangrijke stap is richting een effectieve en consistente aanpak. De deelnemers oefenen met de routekaart, waardoor ze direct kunnen ervaren hoe deze in de praktijk toepasbaar is.
Ontwikkeling van coachende vaardigheden
Naast kennis staat ook de ontwikkeling van coachende vaardigheden centraal. Dit onderdeel van de training richt zich op het begrijpen van perceptie, gedrag en referentiekaders, essentiële aspecten in het begeleiden van jongeren. Om deze vaardigheden te verdiepen, maken de deelnemers kennis met verschillende methodieken:
- Transactionele analyse: Deze methode helpt deelnemers om communicatiepatronen beter te begrijpen en effectiever in te spelen op interacties.
- Systemisch werken: Hiermee krijgen coaches inzicht in de bredere context van jongeren, zoals gezinssituaties en sociale netwerken.
- Motiverende gespreksvoering: Een praktische techniek om jongeren te inspireren en te motiveren richting hun doelstellingen.
Inzicht in de jongerengeneratie
Een van de hoogtepunten van de training is een inspirerende sessie waarin de behoeften en gedragingen van de jongerengeneratie, met name de doelgroep van 23-27 jaar, centraal staan. Deelnemers krijgen inzicht in wat deze generatie drijft, wat hen motiveert en hoe zij het beste begeleid kunnen worden. Dit inzicht is van groot belang, aangezien doorstroomcoaches vanaf januari 2026 actief met deze doelgroep aan de slag gaan.
Voor wie
Deze training is geschikt voor zowel startende als meer ervaren doorstroomcoaches en biedt een waardevolle combinatie van theorie en praktijk, waarbij zowel kennis als vaardigheden worden aangescherpt. De training wordt gegeven aan het hele team en is eventueel op maat aan te bieden. Neem contact op met Ingrado als je jouw team van doorstroomcoaches deze training gunt!
Door wie
Deze training wordt gegeven door Ans Machielse en Liesbeth de Boer van Ingrado alsmede door externe trainers.