Home »
Over Ingrado »
De Organisatie
De Organisatie
Ingrado is een vereniging met als leden de afdelingen leerplicht van de gemeenten en de RMC-regio’s. Landelijk ziet de Raad van Toezicht toe op de vereniging waarbij de statuten, de missie en het bedrijfsplan leidend zijn.
Wie werken bij Ingrado?
Er werken 10 mensen bij Ingrado. Hieronder lees je wie ze zijn en wat ze doen. De ondersteunende medewerkers zijn dagelijks werkzaam op het kantoor in Rotterdam. De beleidsmedewerkers trekken net als de directeur-bestuurder wekelijks het land in om in de regio en in gemeenten in gesprek te zijn met leden en ketenpartners. Zo weet Ingrado wat er speelt en kunnen we ons met jou inzetten voor het recht op ontwikkeling voor iedere jongere.
Carry Roozemond
Directeur-bestuurder
Pieter Schoenmakers
Strategisch Beleidsmedewerker
Ellen de Wit
Beleidsmedewerker
Onderwerpen:
RMC 2020, Aanpak Verzuim & Uitval, Aan de slag met jongeren in een kwetsbare positie, RMC in het sociale domein
Selma Hulst
Beleidsmedewerker
Onderwerpen:
Methodisch handelen (Methodische Aanpak Schoolverzuim), Vraag en Antwoord, BOA her- en bijscholing, Professionele standaard, Landelijk Kwaliteitsregister Leerplicht & RMC
Charleen Dedden
Beleidsmedewerker
Onderwerpen:
Vergeet-me-nietjes: kinderen uit detentie of gesloten opname, kinderen waarvan de ouders in (vecht)scheiding liggen, kinderen met een depressie, slachtoffers van loverboys, jonge mantelzorgers, kinderen van ongeletterde ouders. Coördinatie: Kennisdeling in de rayons, Werkconferenties, Nieuwsbrief, Website, Ingrado Magazine.
c.dedden@ingrado.nl
Elma Wesselink
Beleidsmedewerker
Onderwerpen:
Sturen op data, VSv-kompas, Regionale samenwerking in kaart
Ton Nuninga
Manager Bedrijfsvoering
Marleen Vunderink
Managementassistente Ingrado
Farzaana Joeman
Secretarieel medewerker / Eventmanager
Ekrem Bayzan
Financieel medewerker
Fotografie: Rogier Bos
Algemene vergadering
Tweemaal per jaar vindt een algemene ledenvergadering plaats, steeds gekoppeld aan een inhoudelijke werkconferentie. De voorjaarsbijeenkomst staat in het teken van het jaarverslag en de jaarrekening over het voorafgaande jaar, de najaarsbijeenkomst is gericht op het jaarplan en de begroting van het komende jaar.
Strategisch plan
Het jaarplan is, naast het bedrijfsplan, richtinggevend voor de activiteiten van de vereniging. Hieronder vindt u het strategisch plan 2016-2020 en het jaarprogramma 2018 als download.
Om een goede uitwisseling van informatie, ervaringen en good practices mogelijk te maken - zowel onderling als van lokaal/regionaal naar landelijk - is Ingrado georganiseerd in 6 rayons. Rayoncontactpersonen vormen de verbinding tussen rayon en landelijk beleid.
Downloads