Home » Ledenservice » Kwaliteitsregister Leerplicht en RMC

Kwaliteitsregister Leerplicht en RMC

Vanaf 1 januari 2016 kunnen alle leerplichtambtenaren en RMC-medewerkers laten zien dat ze als professional in het sociale domein stáán voor kwaliteit en dat ze werk maken van het bijhouden van hun vakkennis. Hoe? Door registratie in het Kwaliteitsregister Leerplicht en RMC. Registratie is gratis, maakt zichtbaar dat onze beroepsgroep hoge eisen stelt aan de uitvoering van ons vak en versterkt de positie van leerplichtambtenaren en RMC-medewerkers in het sociale domein.

Uitgebreide informatie over het register, veelgestelde vragen en de eisen voor registratie vindt u op de website van het Landelijk kwaliteitsregister Leerplicht en RMC, LKLR.nl.

Ga naar LKLR.nl en registreer u >

Waarom een kwaliteitsregister en waarom registreren? Hieronder hebben we vijf redenen voor registratie voor u op een rij gezet. Bovendien kunt u onderaan de pagina een hand out downloaden waarin we in het kort beschrijven wat het kwaliteitsregister inhoudt.


5 redenen voor registratie
 

1. Herkenbare kwaliteit voor cliënten
Leerplichtambtenaren en RMC-medewerkers voeren een wettelijke opdracht uit. Jongeren (en ouders) krijgen bij schoolverzuim met hen te maken. Of ze willen of niet. Een (kwetsbare) jongere heeft er recht op dat hij/zij bij dergelijke belangrijke gesprekken in zijn schoolloopbaan te maken krijgt met een leerplichtambtenaar of RMC-medewerker die deskundig is op zijn/haar vakgebied, die de daarbij behorende competenties beheerst en die investeert in het bijhouden van deze deskundigheid en competenties. Met de registratie maakt de professional bovendien duidelijk dat hij de beroepscode onderschrijft en dat hij bekend is met de meldcode huiselijk geweld.

2. Sterke partner in het sociale domein
Leerplichtambtenaren en RMC-medewerkers werken samen met scholen, met het gemeentelijk sociaal domein en met organisaties op het gebied van handhaving, jeugdzorg en arbeidsmarkt. De meeste beroepsgroepen in het sociale domein werken inmiddels met een kwaliteitsregister dat eisen stelt aan bijscholing en het bijhouden van vaardigheden en competenties. Het Kwaliteitsregister Leerplicht en RMC maakt deze partners duidelijk dat ook onze beroepsgroep hoge eisen stelt. Een vrijwillig register biedt daarbij de kans om aan te sluiten bij deze ontwikkeling in het sociale domein vanuit onze eigen visie op kwaliteit.

3. Zichtbaar professionaliseringsbeleid
Leerplichtambtenaren en RMC- medewerkers zijn deskundige professionals die investeren in het bijhouden en ontwikkelen van hun deskundigheid en kwaliteit. Een leven lang leren is op veel plekken al jarenlang staand beleid. Door opleidingen en andere activiteiten die deskundigheid vergroten vast te leggen in het kwaliteitsregister maak je professionalisering van de beroepsgroep transparant en zichtbaar. Tegelijkertijd biedt het de medewerker een persoonlijk portfolio waarmee hij zich kan profileren. Er wordt al heel veel gedaan aan professionalisering. Dat mag gezien worden en daar mogen we trots op zijn.
 
4. Onderbouwde kwaliteit voor werkgevers
Voor de gemeente of RBL als werkgever is het belangrijk om goed gekwalificeerde professionals in dienst te hebben. Doordat de medewerkers die in het kwaliteitsregister zijn opgenomen (aantoonbaar) voldoen aan de eisen van bijscholing, is de kwaliteit voor de werkgever onderbouwd. Het is voor een gemeente of RBL prettig om bij een inspectie of audit te kunnen laten zien dat er gekwalificeerde mensen in dienst zijn. Ook bij bijvoorbeeld POP-gesprekken biedt het handvatten.

5. Grip op opleidingsaanbod
Door aanbieders van opleidingen en trainingen te laten accrediteren en te evalueren, krijg je als beroepsgroep grip op inhoud en kwaliteit van het aanbod. Opleiders of uitvoerders van de bijscholingsactiviteiten dragen hun opleiding/activiteit voor aan een onafhankelijke accreditatiecommissie. Deze beoordeelt de kwaliteit en kent de accreditatie en het aantal punten toe dat behaald kan worden. Geaccrediteerde opleidingen komen in de opleidingsagenda van het kwaliteitsregister te staan. Zo is er steeds een actueel overzicht van het aanbod.

Downloads